Poslovni vzglednik
IZBOR INOVACIJ ZA PODELITEV PRIZNANJ V POMURSKI REGIJI ZA LETO 2010
Pomurska gospodarska zbornica je z namenom spodbujanja inovativne dejavnosti v regiji že desetič objavila razpis za podelitev priznanj najboljšim inovacijskim dosežkom.
Ocenjevalna komisija, ki je del Odbora za razvoj, inovacije in konkurenčnost Pomurskih podjetij in so jo sestavljali mag. Daniel Copot, dr. Majda Bagar Povše in Silvijan Čivre, je ocenila prispele inovacije za leto 2010 v skladu z veljavnim pravilnikom ter prve tri poslala še na ocenjevanje na nacionalni nivo.
Podelitev nagrad bo v mesecu novembru, na letni konferenci Pomurskega društva za kakovost.
Merilom za dodelitev priznanj, ki so inventivnost, gospodarski rezultati in trajnostni vidik, so zadostili naslednji prejemniki priznanj:
Podelitev nagrad bo v mesecu novembru, na letni konferenci Pomurskega društva za kakovost.
Merilom za dodelitev priznanj, ki so inventivnost, gospodarski rezultati in trajnostni vidik, so zadostili naslednji prejemniki priznanj:
Poslovni vzglednik
20 LET PODJETJA SAUBERMACHER-KOMUNALA
Podjetje Saubermacher-Komunala, ki je nastalo v letu osamosvojitve Slovenije, letos praznuje 20. obletnico uspešnega delovanja. Pogovarjali smo se z direktorjem podjetja g. Dragom Dervaričem, ki z optimizmom in številnimi novimi načrti ter jasnimi cilji zre v prihodnost.
Podjetje Saubermacher-Komunala se ukvarja z gospodarnim ravnanjem z odpadki. Lahko poveste, kaj to pomeni v praksi?
Slovenija je z vstopom v EU sprejela in v svoj pravni red povzela ureditev EU tudi na področju ravnanja z odpadki. Ta predpisuje prioritetni vrstni red ravnanja z odpadki; prvo mesto zaseda preprečevanje nastajanja, nadaljuje se s ponovno uporabo in zaključuje z odlaganjem. Izpolnjevanje teh določil predstavlja gospodarno ravnanje z odpadki.
Vaše podjetje skupaj z državo letos praznuje svoj 20. rojstni dan. Kako bi ocenili prehojeno pot?
Letos obeležujemo enega od večjih mejnikov v zgodovini podjetja. Po uspešno izpeljanem pilotnem projektu ločenega zbiranja odpadkov v takratni občini Murska Sobota in večmesečnih pogovorih, je bilo 2. aprila 1991 v sodni register vpisano podjetje Saubermacher- Komunala Murska Sobota d.o.o., podjetje v avstrijski in slovenski lasti. Občina Murska Sobota je podjetje Saubermacher- Komunala pooblastila za zbiranje in odvoz odpadkov. V letu 1991 je bilo razdeljenih 8 tisoč zabojnikov. Postavljeni so bili v Murski Soboti, Moravskih Toplicah, Krogu, Satahovcih, Puconcih, Gorici, Martjancih, Tešanovcih, Filovcih in Bogojini. V letu 1992 je bil v odvoz odpadkov zajet del od Beltincev do Petanjcev, Cankove, skupaj okrog dva tisoč novih zabojnikov. V letu 1993 se je začel intenzivno urejati odvoz na Goričkem in tako je bila v organiziran odvoz komunalnih odpadkov zajeta celotna takratna občina Murska Sobota.
To so bili začetki. Na prehojeno pot smo ponosni. Ponosni smo na delo pionirjev, na delo nekdanjih in sedanjih sodelavcev. Z zadovoljstvom lahko pogledamo na prehojenih (resda včasih tudi kar pretečenih) 20 let. Upal bi si trditi, da smo pustili v okolju, kjer delujemo, močan pečat. Bilo je veliko lepih trenutkov, pa tudi čez kar nekaj ovir, težav, polen pod nogami smo morali stopiti.
.jpg)
Če sledimo razvoju dogodkov v podjetju Saubermacher-Komunala, z lahkoto opazimo, da nikoli niste dokončno zadovoljni z doseženim, ampak strmite k vedno novim dosežkom. V letu 2010 ste potrdili novo petletno strategijo razvoja. Kaj je vodilo vašega delovanja? Kakšni so načrti za prihodnost?
V podjetju Saubermacher-Komunala imamo jasno določeno vizijo, točno začrtano strategijo razvoja. Vemo, kaj je naše poslanstvo in katere so naše vrednote. Imamo svoje dolgoročne in kratkoročne načrte, pripravljene imamo konkretne projekte. Imamo visoko usposobljene, strokovne in kompetentne sodelavce, ki imajo veliko znanja, izkušenj, sposobnosti in motivacije, da bodo te projekte tudi realizirali. V okviru projekta definiranja strategije razvoja podjetja v obdobju 2010 – 2015 smo kot naše poslanstvo zapisali, da »Ustvarjamo zdravo okolje«. Za zaposlene (za delo primerni delovni pogoji), za bivanje (skrb za čisto naravo), za ostale deležnike (kupci, dobavitelji, lastniki, ožja in širša družbena skupnost). Prve in osnovne vrednote, ki jih gojimo v podjetju, so usmerjenost h kupcem, skrb za zaposlene, poslovna odličnost in gospodarnost. Naša vizija se glasi: Postajamo vodilno podjetje, ki nudi celovite rešitve gospodarnega ravnanja z odpadki v Sloveniji; merjeno po zadovoljstvu strank, inovativnosti in zadovoljstvu zaposlenih.
Z optimizmom zremo v prihodnost. S podporo lastnikov bomo ob nadaljevanju uspešnih in partnerskih odnosov z našimi strankami, zgodbo o uspehu pisali še naprej. Zaupajte nam tudi v prihodnje. Ustvarjali bomo zdravo okolje, z vami in za vas.
Saubermacher-Komunala je zgodba o uspešnem avstrijskoslovenskem partnerstvu. Vidite svoje sodelovanje s tujci kot prednost ali slabost?
Podjetje Saubermacher-Komunala Murska Sobota je del mednarodne skupine Saubermacher, kar pomeni, da imamo preko skupine možnosti dostopa tako do znanja, izkušenj, primerov dobre prakse, kakor tudi do vseh obstoječih rešitev za gospodarno in okolju prijazno ter družbeno odgovorno odstranjevanje vseh vrst odpadkov. To je velika prednost. Sinergijski učinki pa seveda obstajajo tudi še na številnih drugih področjih.
Vedno več podjetij tako v Pomurju kot v Sloveniji se zaveda pomena družbene odgovornosti. Kako jo kot prejemniki certifikata SA 8000 uresničujete pri vas?
Žal v zadnjem času zelo veliko podjetij izkorišča družbeno odgovornost kot marketinško orodje. Prepogosto so družbeno odgovorni le v besedah in ne v dejanjih. Družbena odgovornost se začne pri vsakdanjih procesih, ki jih opravljamo v podjetju, pri slehernem posamezniku. Ni namreč dovolj, če je podjetje družbeno odgovorno le tako, da s finančnimi ali drugimi sredstvi podpira kulturo, šport in podobno v svojem okolju, ampak mora biti družbeno odgovorno do vseh, ki so neposredno ali posredno vpeti v delo podjetja. To so poleg kupcev zaposleni, lastniki, dobavitelji, lokalne skupnosti, državne institucije in ostala širša družbena skupnost.
V našem podjetju družbeno odgovornost uresničujemo skozi že navedene odnose do kupcev, zaposlenih, dobaviteljev, okolja, mladih, kulture, športa, lokalnih skupnosti, državnih institucij … Zaposlene nenehno obveščamo o tem, kako pomembno je njihovo delo, upoštevamo njihove želje in jih vključujemo v poslovne odločitve, jih nagrajujemo po rezultatih dela, nudimo stalno usposabljanje, ne zaposlujemo otrok in smo nediskriminatorni do različnega spola, rase, verske pripadnosti, imamo uveden standard varnosti in zdravja pri delu OHSAS 18001. Svojim dobaviteljem omogočamo, da za svojo kakovostno storitev ali izdelek prejmejo primerno plačilo v dogovorjenem roku, da nabavljamo izdelke in storitve, ki so okolju prijaznejše. V odnosu do okolja se družbena odgovornost izraža skozi vpeljan standard sistema ravnanja z okoljem ISO 14001 in s tem zmanjševanje negativnih vplivov na okolje, skozi osveščanje prebivalcev z lastnimi publikacijami in s pomočjo lokalnih medijev. Mlade spodbujamo k okolju prijaznemu življenju s poudarkom na usposabljanju s področja gospodarnega ravnanja z odpadki, spodbujamo kakovost v šolah in izdajamo lastne publikacije za mlade. Sofinanciramo špor tne, kulturne in druge prireditve. Z ob č i nami i n krajevnimi skupnostmi sodelujemo pri uvedbi ločenega zbi ranja odpadkov, sanaciji divjih od lagališč in s pomočjo pri okolje varstvenih programih spodbujamo kakovost in ravnanje z okoljem ter odprto komuniciramo z njimi, kar pomeni, da jim posredujemo želene podatke in rezultate podjetja. V odnosu do državnih institucij pa se družbena odgovornost kaže skozi sodelovanje z ministrstvi pri reševanju problematike ravnanja z odpadki in skozi redno ter pravočasno plačevanje vseh obveznosti (davki, prispevki …).
Družbena odgovornost je nekaj, kar omogoča podjetju ohranjanje ekonomske uspešnosti in doseganje poslovnih prednosti z izgrajevanjem ugleda in pridobivanjem zaupanja ljudi, ki delajo z nami ali živijo v bližini našega podjetja. Podjetju lahko prinese neposredne koristi in zagotovi njegovo dolgoročno uspešnost in razvoj.
Kako se v vašem podjetju soočate z gospodarskimi težavami, skozi katere se prebija Slovenija?
V podjetju se moramo poleg težav, ki jih prinaša situacija v gospodarstvu v Sloveniji in ki se kažejo predvsem v obliki zmanjšanja količin odpadkov iz industrije, pritiskih na znižanje cen in plačilni nedisciplini, spopadamo tudi z politiko reguliranja cen na področju izvajanja gospodarske javne službe ravnanja z odpadki. Že več kot desetletje so cene na tem področju zamrznjene, kar ob dejstvu, da pa na nabavni strani podjetje nabavlja na trgu, kjer se cene virov prosto oblikujejo, pomeni da se škarje čedalje bolj zapirajo in otežujejo poslovanje podjetja. Vendar lahko z zadovoljstvom ugotovim, da v podjetju s sistematičnim, inovativnim in načrtnim delom vseh zaposlenih, uspevamo razvijati nove storitve ter dosegati želene rezultate dela.
Ves čas svojega obstoja se trudite, da ljudi ozaveščate o pomenu ločenega zbiranja odpadkov. Se Pomurci že dovolj zavedajo svojih odgovornosti na tem področju?
Že od samega začetka delovanja v začetku 90. let prejšnjega stoletja v podjetju Saubermacher-Komunala velik poudarek dajemo osveščanju in informiranju povzročiteljev. V ta namen vsako leto investiramo precejšnja finančna sredstva in ostale potrebne vire. Osveščevalne aktivnosti peljemo tako na področju dela z mladimi, kot tudi preko vseh ostalih medijev in organiziranja tematskih dogodkov. Zavedati pa se moramo, da so to aktivnosti, ki prinašajo želene rezultate šele na dolgi rok. Z zadovoljstvom lahko ugotovimo, da smo bili pri tem svojem delu uspešni. Raven osveščenosti je veliko višja, kot je bila pred 20 leti. Pa vendar lahko naredimo še veliko več. Glavnino odpadkov nam je uspelo odstraniti iz narave, sedaj pa moramo doseči dosledno ločeno zbiranje na izvoru. Na podlagi dosedanjih rezultatov smo lahko optimistični. Bili smo prvi na področju organiziranega ločenega zbiranja in verjamem, da bomo prvi tudi po rezultatih ločenega zbiranja.
Na kaj ste kot direktor v svojem podjetju še posebej ponosni?
Ponosen sem na svoje sodelavce in njihove vsakodnevne napore, ki jih vlagajo v doseganje zastavljenih ciljev, na izpolnjevanje našega poslanstva in vizije, na negovanje vrednot, ki jih gojimo. Ponosen sem na dosežene rezultate tako gospodarske kakor tudi okoljske in druge s širšim družbenim pomenom. Prehojenih 20 let in doseženi rezultati niso plod trdega dela samo zdajšnjih zaposlenih, ampak vseh, ki so kadarkoli v preteklih 20 letih delali v podjetju. Brez trdega, odgovornega in uspešnega dela v preteklih letih danes ne bi bili tukaj, kjer smo. Ne bi dosegli vseh teh uspehov, ne bi si pridobili ugleda in veljave, ki ju imamo v lokalnem okolju in tudi širše.
Slovenija je z vstopom v EU sprejela in v svoj pravni red povzela ureditev EU tudi na področju ravnanja z odpadki. Ta predpisuje prioritetni vrstni red ravnanja z odpadki; prvo mesto zaseda preprečevanje nastajanja, nadaljuje se s ponovno uporabo in zaključuje z odlaganjem. Izpolnjevanje teh določil predstavlja gospodarno ravnanje z odpadki.
Vaše podjetje skupaj z državo letos praznuje svoj 20. rojstni dan. Kako bi ocenili prehojeno pot?
Letos obeležujemo enega od večjih mejnikov v zgodovini podjetja. Po uspešno izpeljanem pilotnem projektu ločenega zbiranja odpadkov v takratni občini Murska Sobota in večmesečnih pogovorih, je bilo 2. aprila 1991 v sodni register vpisano podjetje Saubermacher- Komunala Murska Sobota d.o.o., podjetje v avstrijski in slovenski lasti. Občina Murska Sobota je podjetje Saubermacher- Komunala pooblastila za zbiranje in odvoz odpadkov. V letu 1991 je bilo razdeljenih 8 tisoč zabojnikov. Postavljeni so bili v Murski Soboti, Moravskih Toplicah, Krogu, Satahovcih, Puconcih, Gorici, Martjancih, Tešanovcih, Filovcih in Bogojini. V letu 1992 je bil v odvoz odpadkov zajet del od Beltincev do Petanjcev, Cankove, skupaj okrog dva tisoč novih zabojnikov. V letu 1993 se je začel intenzivno urejati odvoz na Goričkem in tako je bila v organiziran odvoz komunalnih odpadkov zajeta celotna takratna občina Murska Sobota.
To so bili začetki. Na prehojeno pot smo ponosni. Ponosni smo na delo pionirjev, na delo nekdanjih in sedanjih sodelavcev. Z zadovoljstvom lahko pogledamo na prehojenih (resda včasih tudi kar pretečenih) 20 let. Upal bi si trditi, da smo pustili v okolju, kjer delujemo, močan pečat. Bilo je veliko lepih trenutkov, pa tudi čez kar nekaj ovir, težav, polen pod nogami smo morali stopiti.
Če sledimo razvoju dogodkov v podjetju Saubermacher-Komunala, z lahkoto opazimo, da nikoli niste dokončno zadovoljni z doseženim, ampak strmite k vedno novim dosežkom. V letu 2010 ste potrdili novo petletno strategijo razvoja. Kaj je vodilo vašega delovanja? Kakšni so načrti za prihodnost?
V podjetju Saubermacher-Komunala imamo jasno določeno vizijo, točno začrtano strategijo razvoja. Vemo, kaj je naše poslanstvo in katere so naše vrednote. Imamo svoje dolgoročne in kratkoročne načrte, pripravljene imamo konkretne projekte. Imamo visoko usposobljene, strokovne in kompetentne sodelavce, ki imajo veliko znanja, izkušenj, sposobnosti in motivacije, da bodo te projekte tudi realizirali. V okviru projekta definiranja strategije razvoja podjetja v obdobju 2010 – 2015 smo kot naše poslanstvo zapisali, da »Ustvarjamo zdravo okolje«. Za zaposlene (za delo primerni delovni pogoji), za bivanje (skrb za čisto naravo), za ostale deležnike (kupci, dobavitelji, lastniki, ožja in širša družbena skupnost). Prve in osnovne vrednote, ki jih gojimo v podjetju, so usmerjenost h kupcem, skrb za zaposlene, poslovna odličnost in gospodarnost. Naša vizija se glasi: Postajamo vodilno podjetje, ki nudi celovite rešitve gospodarnega ravnanja z odpadki v Sloveniji; merjeno po zadovoljstvu strank, inovativnosti in zadovoljstvu zaposlenih.
Z optimizmom zremo v prihodnost. S podporo lastnikov bomo ob nadaljevanju uspešnih in partnerskih odnosov z našimi strankami, zgodbo o uspehu pisali še naprej. Zaupajte nam tudi v prihodnje. Ustvarjali bomo zdravo okolje, z vami in za vas.
Saubermacher-Komunala je zgodba o uspešnem avstrijskoslovenskem partnerstvu. Vidite svoje sodelovanje s tujci kot prednost ali slabost?
Podjetje Saubermacher-Komunala Murska Sobota je del mednarodne skupine Saubermacher, kar pomeni, da imamo preko skupine možnosti dostopa tako do znanja, izkušenj, primerov dobre prakse, kakor tudi do vseh obstoječih rešitev za gospodarno in okolju prijazno ter družbeno odgovorno odstranjevanje vseh vrst odpadkov. To je velika prednost. Sinergijski učinki pa seveda obstajajo tudi še na številnih drugih področjih.
Vedno več podjetij tako v Pomurju kot v Sloveniji se zaveda pomena družbene odgovornosti. Kako jo kot prejemniki certifikata SA 8000 uresničujete pri vas?
Žal v zadnjem času zelo veliko podjetij izkorišča družbeno odgovornost kot marketinško orodje. Prepogosto so družbeno odgovorni le v besedah in ne v dejanjih. Družbena odgovornost se začne pri vsakdanjih procesih, ki jih opravljamo v podjetju, pri slehernem posamezniku. Ni namreč dovolj, če je podjetje družbeno odgovorno le tako, da s finančnimi ali drugimi sredstvi podpira kulturo, šport in podobno v svojem okolju, ampak mora biti družbeno odgovorno do vseh, ki so neposredno ali posredno vpeti v delo podjetja. To so poleg kupcev zaposleni, lastniki, dobavitelji, lokalne skupnosti, državne institucije in ostala širša družbena skupnost.
V našem podjetju družbeno odgovornost uresničujemo skozi že navedene odnose do kupcev, zaposlenih, dobaviteljev, okolja, mladih, kulture, športa, lokalnih skupnosti, državnih institucij … Zaposlene nenehno obveščamo o tem, kako pomembno je njihovo delo, upoštevamo njihove želje in jih vključujemo v poslovne odločitve, jih nagrajujemo po rezultatih dela, nudimo stalno usposabljanje, ne zaposlujemo otrok in smo nediskriminatorni do različnega spola, rase, verske pripadnosti, imamo uveden standard varnosti in zdravja pri delu OHSAS 18001. Svojim dobaviteljem omogočamo, da za svojo kakovostno storitev ali izdelek prejmejo primerno plačilo v dogovorjenem roku, da nabavljamo izdelke in storitve, ki so okolju prijaznejše. V odnosu do okolja se družbena odgovornost izraža skozi vpeljan standard sistema ravnanja z okoljem ISO 14001 in s tem zmanjševanje negativnih vplivov na okolje, skozi osveščanje prebivalcev z lastnimi publikacijami in s pomočjo lokalnih medijev. Mlade spodbujamo k okolju prijaznemu življenju s poudarkom na usposabljanju s področja gospodarnega ravnanja z odpadki, spodbujamo kakovost v šolah in izdajamo lastne publikacije za mlade. Sofinanciramo špor tne, kulturne in druge prireditve. Z ob č i nami i n krajevnimi skupnostmi sodelujemo pri uvedbi ločenega zbi ranja odpadkov, sanaciji divjih od lagališč in s pomočjo pri okolje varstvenih programih spodbujamo kakovost in ravnanje z okoljem ter odprto komuniciramo z njimi, kar pomeni, da jim posredujemo želene podatke in rezultate podjetja. V odnosu do državnih institucij pa se družbena odgovornost kaže skozi sodelovanje z ministrstvi pri reševanju problematike ravnanja z odpadki in skozi redno ter pravočasno plačevanje vseh obveznosti (davki, prispevki …).
Družbena odgovornost je nekaj, kar omogoča podjetju ohranjanje ekonomske uspešnosti in doseganje poslovnih prednosti z izgrajevanjem ugleda in pridobivanjem zaupanja ljudi, ki delajo z nami ali živijo v bližini našega podjetja. Podjetju lahko prinese neposredne koristi in zagotovi njegovo dolgoročno uspešnost in razvoj.
Kako se v vašem podjetju soočate z gospodarskimi težavami, skozi katere se prebija Slovenija?
V podjetju se moramo poleg težav, ki jih prinaša situacija v gospodarstvu v Sloveniji in ki se kažejo predvsem v obliki zmanjšanja količin odpadkov iz industrije, pritiskih na znižanje cen in plačilni nedisciplini, spopadamo tudi z politiko reguliranja cen na področju izvajanja gospodarske javne službe ravnanja z odpadki. Že več kot desetletje so cene na tem področju zamrznjene, kar ob dejstvu, da pa na nabavni strani podjetje nabavlja na trgu, kjer se cene virov prosto oblikujejo, pomeni da se škarje čedalje bolj zapirajo in otežujejo poslovanje podjetja. Vendar lahko z zadovoljstvom ugotovim, da v podjetju s sistematičnim, inovativnim in načrtnim delom vseh zaposlenih, uspevamo razvijati nove storitve ter dosegati želene rezultate dela.
Ves čas svojega obstoja se trudite, da ljudi ozaveščate o pomenu ločenega zbiranja odpadkov. Se Pomurci že dovolj zavedajo svojih odgovornosti na tem področju?
Že od samega začetka delovanja v začetku 90. let prejšnjega stoletja v podjetju Saubermacher-Komunala velik poudarek dajemo osveščanju in informiranju povzročiteljev. V ta namen vsako leto investiramo precejšnja finančna sredstva in ostale potrebne vire. Osveščevalne aktivnosti peljemo tako na področju dela z mladimi, kot tudi preko vseh ostalih medijev in organiziranja tematskih dogodkov. Zavedati pa se moramo, da so to aktivnosti, ki prinašajo želene rezultate šele na dolgi rok. Z zadovoljstvom lahko ugotovimo, da smo bili pri tem svojem delu uspešni. Raven osveščenosti je veliko višja, kot je bila pred 20 leti. Pa vendar lahko naredimo še veliko več. Glavnino odpadkov nam je uspelo odstraniti iz narave, sedaj pa moramo doseči dosledno ločeno zbiranje na izvoru. Na podlagi dosedanjih rezultatov smo lahko optimistični. Bili smo prvi na področju organiziranega ločenega zbiranja in verjamem, da bomo prvi tudi po rezultatih ločenega zbiranja.
Na kaj ste kot direktor v svojem podjetju še posebej ponosni?
Ponosen sem na svoje sodelavce in njihove vsakodnevne napore, ki jih vlagajo v doseganje zastavljenih ciljev, na izpolnjevanje našega poslanstva in vizije, na negovanje vrednot, ki jih gojimo. Ponosen sem na dosežene rezultate tako gospodarske kakor tudi okoljske in druge s širšim družbenim pomenom. Prehojenih 20 let in doseženi rezultati niso plod trdega dela samo zdajšnjih zaposlenih, ampak vseh, ki so kadarkoli v preteklih 20 letih delali v podjetju. Brez trdega, odgovornega in uspešnega dela v preteklih letih danes ne bi bili tukaj, kjer smo. Ne bi dosegli vseh teh uspehov, ne bi si pridobili ugleda in veljave, ki ju imamo v lokalnem okolju in tudi širše.
