Domov
Razglednica
REGIJA PRILOŽNOSTI
Poslovni razgled
POVZETEK INFORMACIJE O POSLOVANJU GOSPODARSKIH DRUŽB, SAMOSTOJNIH PODJETNIKOV IN ZADRUG V POMURSKI REGIJI V LETU 2010
Predstavljamo
PROJEKT Pravi poklic za razvoj - Right professionKAKO POSLOVATI Z AVSTRIJO PO 1. MAJU 2011?
Poslovni vzglednik
IZBOR INOVACIJ ZA PODELITEV PRIZNANJ V POMURSKI REGIJI ZA LETO 201020 LET PODJETJA SAUBERMACHER-KOMUNALA
Razgled
PROJEKT CREAMED - Spodbujanje kreativnosti in inovativnostiNACIONALNA KONFERENCA: Slovenija, dežela mnogih okusov olja
Nazaj
Poslovni razgledi
Tiskana izdaja - PDF
Naprej
Naročilo na tiskano izdajo poslovnih razgledov
najdi
Napredno iskanje »
Avtor:
Rubrika:
Od: Koledar
Do: Koledar
Niz:
najdi
« Osnovno iskanje
Razglednica
REGIJA PRILOŽNOSTI
Po spodbudni analizi podatkov gospodarjenja naših podjetij se nam postavlja vprašanje, ali res postajamo zanimivo poslovno okolje in regija priložnosti. Prvič po desetih letih so namreč naša podjetja na račun povečane gospodarske aktivnosti zabeležila hitrejšo rast od nacionalnega povprečja.
Gotovo je to razlog za optimistično gledanje v prihodnost, a ne moremo mimo dejstva, da je Pomurje regija, v kateri že kar kronično primanjkuje ustrezno izobraženega kadra. Še posebej to velja za poklice s tehničnim predznakom. Tovrstnega kadra v regiji žal že danes nimamo dovolj, kaj šele da bi ga imeli dovolj za morebitne nove poslovne priložnosti, ki bi pomenile tudi zapolnjevanje novih, večjih proizvodnih kapacitet.

Žal je odnos tistih, ki vplivajo na mlade pri njihovih odločitvah za šolanje, do teh poklicev negativen. V prvi vrsti gre pri tem za starše otrok, ki tako ravnajo predvsem zaradi negativnih izkušenj iz preteklosti; velikokrat tudi lastnih.

Na zbornici smo se tega problema lotili sistemsko. Skupaj s projektnimi partnerji in seveda z vami bomo v naslednjih treh letih preko projekta »Pravi poklic« v stiku z mladimi, ki se odločajo za svojo poklicno pot. Nagovarjali pa bomo tudi njihove starše, ki v veliki meri zavestno ali nezavedno vplivajo na odločitve o nadaljnji poti svojih otrok. A hkrati se moramo zavedati, da brez aktivnega sodelovanja vseh podjetij, tako malih kot velikih, ne bomo izluščili poklicev, ki jih pri svojih dejavnostih potrebujete danes in jih boste potrebovali v prihodnje.
Naš cilj je, da mlade prepričamo in navdušimo za možnosti, ki jim jih ti poklici ponujajo. Seveda je cilj tudi to, da pridobimo poklice, jih bomo potrebovali v prihodnosti.

Ker pa težave s kroničnim pomanjkanjem tehničnih poklicev obstajajo že sedaj, si veliko obetamo od delovanja regijskega Medpodjetniškega izobraževalnega centra (MIC), ki je bil ustanovljen pred kratkim. Ta bo vez med podjetji in poklicnimi šolami ter tista inštitucija, ki mora poskrbeti za hitro in kakovostno usposabljanje in izobraževanje kadrov, ki jih podjetja potrebujejo »zdaj in takoj«.

Z vsemi naštetimi aktivnostmi smo že začeli. V čim krajšem času želimo v okolju zagotoviti ustrezne izobraževalne programe in ustrezne kadre. Tako mladim kot podjetjem bi radi dali priložnosti in možnosti za napredek in razvoj; s tem pa bo se bo razvijala in napredovala tudi celotna regija.

Želim vam prijetno dopustovanje in čim hitrejše polnjenje »baterij«!
Robert Grah
Glavni in odgovorni urednik
Na vrh strani
Priporočaj prijatelju
Natisni stran
Razgled
  • V Ljubljani dišalo po Prekmurju
  • Ponovno velik uspeh Marofa na Decanterju
  • Logistični center Keme Punconci slavil zmago
  • Ustanovljen grozd na področju visoke mode
  • Kako obvladovati okoljske predpise
  • Seminar o insolvenčnih postopkih
  • Panvitina novost na slovenskem trgu
  • Banka Koper za podjetnike
  • Skupščina PGZ
  • Upravni odbor PGZ
  • Makedonski veleposlanik obiskal PGZ
  • Golf turnir za podjetnike in obrtnike
  • Avstrijski trg odprt
  • Že drugo leto zapored zlata medalja za Prleško tünko Skupine Panvita
Agra
Poslovni razgledi | Pravna obvestila | O avtorjih | Oglaševanje